关于元宝的获取途径

在游戏起始的出生选择环节，即便选择了能获取 3 元宝的选项，对于那些想要走捷径(开挂)的玩家而言，其意义不大。有一种利用调整时刻的方法，只需花费大概 10 来分钟，就能迅速积攒 10000 元宝。要了解，若是依靠正常途径获取足够的元宝来达成满配 3 个孩子的条件，那也许需要长达 1000 多年的时刻，实在是困难重重。

快速跨越新人期的策略

游戏第一代通常在 60 岁左右生活就会终结，最多也就玩 40 年左右，这期间只需专注于生育后代即可。到了第二代，持续生育后代以赚取声望，直至 100 岁左右，接着可以选择让其离世。如此一来，便能积攒 50 - 60 个药品，声望也能提高到 10000 左右(通过举办 20 元宝的婚礼)。这样在选择女婿和老婆时，就有了更广阔的选择范围，甚至可以在全天下范围内选择，而且也有足够的资源将全部老师都聘请为顶配。

第三代的正常游戏思路

为第三代选择年龄相对较低的继承人，较为理想的情况是老婆的年龄比继承人稍大一些。生育 2 到 3 个孩子后，就可以思考运用药品来提高属性了，不过最好不要给老婆运用药品，而是集中资源提高继承人的属性。

游戏核心方法的侧重点

这款游戏重点在于家族后代的培养和进步。当家族成员当官的数量增多且官级升高后，声望和金钱天然就会滚滚而来，因此在此就不详细阐述金钱获取方面的内容了(低级阶段主要就是不断购买资产，顶级阶段依靠当官的收入，每年可达几百甚至 1 金)。

后代培养的决定因素要点(以男系家族为例)

此游戏的机制存在壹个现象，到了 5、6 代时，家族成员的属性往往不尽如人意，当官的能力似乎只是靠裙带关系进入官场，表现特别差劲。因此，要遵循重点男武女文的培养策略。女二代应尽早结婚生育，男二代则可以等到退休年龄再结婚，这样能有效避免第三代出现无人可用或者后代能力不足的情况。这里不得不提及游戏中的生娃漏洞，女性可以生育到 50 岁，而男性甚至能生育到 100 多岁，比如我的家主在 103 岁时还生育了女儿。

提高二代男性能力和家族规划

当二代的儿女都进入官场后，要花费时刻在家族大会上为男性成员争取各种称号，将其品德提高到 1000 左右。到了 65 岁退休时再娶妻生子，如此一来，三代后代的属性就不会太差。如果想要避免四代生育时刻过长，可以安排三代的外孙结婚 4 到 5 人，不过也不宜过多，毕竟这款游戏中家族的生育能力过于强大。

对老婆女婿的独特处理方法

在游戏里，对于老婆女婿的处理也许看起来有些 “残忍”，但毕竟只是游戏，要充分利用资源。他们不需要进行额外的培养，一结婚就可以带去进行独特的 “跳崖” 操作。等到他们 “跳崖” 死亡后，基本后代也生育得差不多了，这样就不会浪费过多的老师资源。当第一代家主的老婆去世后，在 80 岁左右可以迎娶第二任妻子，从而确保继承人的顺利传承。

家族后代婚姻和进步规划

对于第三代之后的女性成员，提议不再安排其结婚。直系家族每代保留 6 - 7 个男性成员，先将武官属性提高满后再娶妻生子。而三代之后的外孙男女都不再安排结婚，由于他们的属性难以跟上家族进步需求。按照这样的策略一直进步到 5 到 6 代，四代男性成员结婚人数控制在 15 到 20 个，到了 5 - 6 代家族人数基本会大幅增长甚至爆表。如果全部成员都进入官场当官，数量可达 100 - 200 个，年薪能达到 1 到 5 金，一品大官也许会有 4 - 8 个，二品官员几十个，3 - 9 品官员的晋升也会变得轻而易举，家族声望也会达到极为恐怖的程度，游戏的终极目标也就差不多达成了。除了这些之后，家族祠堂必须全力建设满配(能获取 20% 的加成，再加上其他属性的提高，每年的升官率可达到 30% 左右)，元宝尽情投入运用。

家主寿命的相关难题

关于家主寿命不长的情况，目前尚未完全研究透彻，似乎寿命和体魄属性并没有直接关联，若想延长寿命也许只能依靠独特手段(开挂)。当看到家主死亡时，如果不想举办礼席(由于举办礼席也无法挽救)，可以直接关闭游戏，从头读档，这样家主就能多存活几年。因此在 5 - 6 代时要尽量扩充家族人数，只要手机性能允许，在二代三代男性成员年轻时就让他们多生育后代，这样就无需频繁进行 “跳崖” 操作，毕竟 “跳崖” 也难以处理完众多的后代。

老师的选择策略

在老师的选择上也有讲究，体魄方面的老师不要招募，否则在游戏前期若想二婚就会相对困难，到了后期可以适当招募一些。谋略方面的老师可以先不思考，优先保留文才和武力方面的老师，这样家族成员在官场的晋升会更加顺利。

游戏后期的惊喜彩蛋

随着声望和家族年龄的不断增长，游戏后期还会开始许多有趣的彩蛋哦。